Google अपनी हार्डवेयर टीमों का पुनर्गठन कर रहा है, Pixel, Nest, और Fitbit को एक साथ एकल कार्यात्मक मॉडल के अंतर्गत ला रहा है। पहले, प्रत्येक डिवीजन में डिज़ाइन, इंजीनियरिंग आदि के लिए स्वतंत्र टीमें थीं। अब, टीमें विशेषज्ञता के अनुसार केंद्रीकृत की जाएंगी, जिसमें एक नेता सभी उत्पादों में हार्डवेयर इंजीनियरिंग की देखरेख करेगा। Fitbit के सह-संस्थापक जेम्स पार्क और एरिक फ्रीडमैन, साथ ही अन्य नेता, प्रस्थान कर रहे हैं। जब Google ने जनवरी 2021 में Fitbit का अधिग्रहण पूरा किया, तब पार्क वाइस प्रेसिडेंट और Fitbit के जनरल मैनेजर के रूप में बने रहे। उन्होंने Google के लिए Pixel Watch और Pixel Watch 2 की घोषणा की, जिसका अंतिम उपस्थिति अक्टूबर 2023 में कंपनी के Pixel लॉन्च इवेंट में था।
इस पुनर्गठन के चलते Google डिवाइसेस & सर्विसेस में कुछ सौ भूमिकाएं कम कर रहा है, हालांकि अ
धिकांश कटौती पहले-पक्ष की वृद्धिमान वास्तविकता हार्डवेयर टीम में हो रही है। पिछले सप्ताह की गई इस घोषणा के अनुसार, व्यापारिक जरूरतों में परिवर्तन के कारण Google ने अपनी कुछ सुविधाओं में, जिनमें आपके कार्यस्थल की सुविधा भी शामिल हो सकती है, परिचालन को पुनर्गठित करने का निर्णय लिया है। यह पुनर्गठन 10 जनवरी, 2024 से शुरू होने वाला है। इस निर्णय के आधार पर, हमें कुछ कठिन निर्णय लेने पड़े हैं कुछ Google कर्मचारियों की निरंतर नौकरी के बारे में और हमें खेद है कि आपको सूचित करना पड़ रहा है कि आपका पद समाप्त किया जा रहा है। हम समझते हैं कि यह आप पर कितना प्रभाव डालता है और इस दिशा में बढ़ने की आवश्यकता पर हमें खेद है।
कर्मचारियों को पिछले सप्ताह पुनर्गठन के भाग के रूप में सूचित किया गया
था। हम समझते हैं कि आपके पास कई सवाल हो सकते हैं। कृपया Offboarding साइट पर दी गई जानकारी की समीक्षा करने का समय लें, जिसमें आपको पूरा करने के लिए आवश्यक कार्य, आउटप्लेसमेंट सेवाएं, राज्य की बेरोजगारी संबंधित जानकारी, और आगे के HR समर्थन की अनुरोध की जानकारी शामिल है। आप Google में उपलब्ध अवसरों में से आवेदन करने पर भी विचार कर सकते हैं। यदि आपकी रुचि और अनुभव किसी खुले पद के लिए उपयुक्त हैं, तो आप अपनी निकासी की तारीख तक Grow के माध्यम से और उसके बाद Google की करियर साइट पर सामान्य आंतरिक आवेदन प्रक्रिया के माध्यम से पद के लिए आवेदन कर सकते हैं; हालांकि, आपके निकास से पहले किसी आंतरिक स्थानांतरण अवसर की गारंटी नहीं दी जा सकती।